احدث الاخبار

من نحن

مجموعة الهنوف أسسها الدكتور/ محمد إبراهيم المهيزع سنة 1977م في مدينة الرياض في خلال سبعة وثلاثون عاما من الاستثمارات ، حققت المجموعة النجاح في مجالات شتي وصنفت كمؤسسة من الفئة الأولي من قبل هيئة التصنيف في المملكة العربية السعودية ،

وذلك بفضل االانجازات في المجالات التالية :

– الصيانة الطبية والغير طبية .
– الصيانة والتدريب في مجالات الكهرباء والميكانيكا والأجهزة الألكترونية .
– إزالة النفايات غير الصلبة والعضوية ، تخطيط الحدائق وتنظيم وتطوير المجال الزراعي .

* تتضمن مجموعة الهنوف عدة فروع في مجالات مختلفة منها :

1.  .الهنوف للتغذية لتقديم وجبات الطعام .
2 .الهنوف للخدمات الطبية )الخدمات الصحية) .
3 .الهنوف للصيانة الطبية .
4 .الهنوف للتجارة .
5 .الهنوف للأمن .
6 .الهنوف للسياحة والسفر .
7 .الهنوف لإعادة التأهيل .
8 .الهنوف للإنشائات والبناء .
9 .الهنوف لإدارة المطاعم والمقاهي .
كلها متمركزة في المملكة العربية السعودية .

علاوة على ذلك ، فقد تم تصنيف مجموعة الهنوف بدرجة عالية من حيث تشجير الحدائق والمناظر الطبيعية ، ومن ثم قامت بالعديد من العقود في مجال الحدائق والمناظر الطبيعية للمناطق الخضراء ، لا سيما عقد إدارة وصيانة وتشغيل حديقة السلام في الرياض ، مع اللجنة العليا. لتطوير الرياض ، لمدة خمس سنوات من 1424/11/17 إلى 1429/11/16 هـ ، قابلة للتجديد لمدة خمس سنوات من 1429/11/17 إلى 1434/11/16 هـ ، قابلة للتجديد مرة أخرى للسنوات الخمس التالية .

وقد تم منح هذا العقد إلى شركة الهنوف لمدة خمس سنوات حتى عام 1439 هـ ويشمل جميع الأعمال التي تهدف إلى الحفاظ على الحديقة ، من خلال توفير كل ما يلزم من حماية ورعاية لمحتوياته وعناصره ، مثل المكونات الكهروميكانيكية والمزارع وشبكات الري. كما تم منح شركة الهنوف عقد تشغيل وصيانة حديقة الملك عبدالله البيئية بمحافظة الإحساء ، وحديقة الملك فهد بالمدينة المنورة والتي تغطي أكثر من (5) ملايين متر مربع ، وحديقة الملك عبد الله بالملز بالرياض افتتحت في 2014.

تسعى مجموعة الهنوف جاهدة لتحقيق الاستمرارية والاستدامة في تقديم خدمات متميزة عالية الجودة وفعالة لجميع عملائها في كل من القطاعين العام والخاص لتبقى دائما في الطليعة

الهيكل التنظيمي للمجموعات هو على النحو التالي:

• د./ محمد إبراهيم المهيزع    رئيس

• أ./ بدر محمد المهيزع   نائب الرئيس

• أ. / تامر محمد المهيزع   الرئيس التنفيذي

أن نكون الشركة الرائدة في تقديم الحلول المتكاملة للصيانة والتشغيل للبنية التحتية والمباني والخدمات.

من خلال نظرة شاملة لجميع التخصصات ، لا تقتصر مهمة مجموعة الهنوف على تقديم أفضل الخدمات والسلع وأكثرها كفاءة في مجال المقاولات وصناعات الرعاية الطبية والتطوير التجاري والاستثمارات الأخرى. ومع ذلك ، فإن سعينا الدائم هو تقديم حلول متكاملة لعملائنا في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج وتكريس الجهود في خدمة المصلحة العامة مع جميع الخبرات والمعرفة والمعرفة التي اكتسبناها على مدى 37 عامًا في العديد من التخصصات والتخصصات قدمت العديد من الأعمال والخدمات – بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، التنظيف المهني للمهن ، والتمريض ، والمهن الصحية المتحالفة ، والترفيه العائلي ، وتشغيل المستشفيات وصيانتها ، وإعادة تأهيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة ، وخدمات الحماية وحراس الأمن الخاصين ، وأعمال المقاولات ، والاستيراد ، ومختلف الأنشطة التجارية. والأنشطة الاقتصادية.

ولذلك ، فإن النجاح الذي حققناه شجعنا على توسيع نطاق أنشطتنا لتشمل مجالات أخرى مثل تشغيل المباني وصيانتها ، والمرافق العامة للمياه والصرف الصحي ، والتشجير والمناظر الطبيعية ، وتنظيف المدينة ، والصيانة والتشغيل الدورية للمعدات الكهروميكانيكية والطبية.

تتطلع مجموعة الهنوف إلى تحقيق التميز في خدمة العملاء ، مع الحفاظ على الجودة العالية والريادة في تقديم الخدمات والسلع المتطورة بما يتماشى مع التطورات الحياتية والتقنيات الحديثة والابتكارات ، والاستفادة من الخبرات المحلية والدولية في جميع المجالات والأنشطة القائمة على إيماننا بحق جميع الناس في التمتع بالخدمات رفيعة المستوى. نسعى جاهدين للعمل معًا باستخدام أحدث التقنيات لتقديم خدمات متميزة ورعاية صحية متميزة في المملكة وخارجها ؛ بينما نلتزم بشدة بقيمنا العميقة الجذور والمبادئ النبيلة وأخلاقيات الأعمال التي ترشدنا في مهمتنا وتحديد منهجية العمل في مؤسستنا ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

  •  التميز –  من خلال الجودة العالية والتميز في الخدمات وتطوير مواردنا
  •  الأخلاق – النزاهة والأمانة والشرف والخصوصية والسرية
  • المبادئ  – نحن نؤمن بالأفراد ونحترمهم
  •  العمل الجماعي –  نعمل بشكل تعاوني لتحقيق أهدافنا
  • المساءلة – الولاء والالتزام
  •  السلامة – نحن ملتزمون بالحفاظ على سلامة جميع الموظفين والعملاء
  • المسؤولية – العمل الفعال والمسؤولية المالية
  • النزاهة – نحن نؤمن بأن المكانة والسمعة الممتازة ضرورية لنجاح أعمالنا. ولذلك ، فإننا نلتزم بدقة بأعلى أخلاقيات العمل والمبادئ المهنية ونأخذ في الاعتبار متطلبات الأمانة والنزاهة عند التعامل مع شركائنا.
  •  التميز – نحن نفهم وتفي باحتياجات عملائنا. نحن نبذل قصارى جهدنا لإرضائهم ، مع التركيز على الجودة في أعمالنا وخدماتنا. سنبذل المزيد من الجهود لتحقيق التميز في تلبية متطلباتك واحتياجاتك
  •  الابتكار – نسعى دائمًا إلى تعلم ودعم الابتكارات المفيدة الجديدة ، والاستفادة من الخبرات المحلية والدولية الأخرى ؛ نحن نخلق حلول محلية رائدة على أساس خبرتنا رفيعة المستوى ونرحب بالتغيير الإيجابي الذي سيؤدي إلى الابتكار وطموحات جديدة لتطوير أعمالنا
  • القيادة – نعمل على تنمية المواهب وخلق القدرات القيادية لإيجاد حلول عمل فعالة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا على أفضل وجه ، وتطوير أسواق لمنتجاتنا ، ورفع مستوى موظفينا وتحقيق منفعة المساهمين ، من خلال الاستخدام الأمثل للأموال والموارد والتقنيات ، والتي ستؤدي في نهاية المطاف إلى تطوير مفهوم القيادة في شركتنا
  •  خدمة المجتمع – نطمح لتحقيق النجاح في أعمالنا ورفاه موظفينا والمجتمعات التي نعمل فيها. من خلال ثقافتنا وأفكارنا والاهتمامات البيئية والعمل الجماعي ، نسعى لتعزيز قيمنا المميزة عند التعامل مع أفراد المجتمع

تسعى مجموعتنا وتبذل قصارى جهدها للبقاء في المقدمة وتتسم دائما بالعمل المنظم ، والخدمة الرائعة ، والنشاط المهني الرفيع المستوى ، والالتزام باحترام التقاليد ، والقيم النبيلة ، والأخلاق والمبادئ في العمل والتعاون ، والثوابت بمناسبة مجموعتنا منذ إنشائها. من أجل تحقيق أهدافها ، تخطط المجموعة لتقديم أفضل الخدمات بما يتماشى مع متطلبات السوق وتطوير شراكة أقوى مع المؤسسات الأخرى من أجل تبني منهجية الشراكة والتعاون بما في ذلك المجتمع بأكمله وإتاحة الفرصة للجميع للانضمام إلى القوى والتعاون لخدمة الأمة. تتضمن الخطط المستقبلية للمجموعة الأهداف الرئيسية التالية التي تعتزم تحقيقها خلال السنوات الخمس القادمة:

توفير مجموعة كاملة من الخدمات ، مع إعطاء الأولوية للمجتمع المحلي مع الاستمرار في الحصول على الاعتماد الدولي والحفاظ على نطاق الخدمات للشركة لتصبح المزود الرئيسي للخدمات المختلفة في المنطقة. اعتماد تطبيق مؤسسي للعمل وفقا لنظام من أجل الاستغناء تماما عن الأوراق ، وتطوير الرقابة المالية وجذب والحفاظ على الموظفين المؤهلين.